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(재)부산디자인센터 기간제 직원 공개 채용 공고

  • 등록일 2016-08-30
  • 조회수 33

 

(재)부산디자인센터

기간제 직원 공개 채용 공고

재단법인 부산디자인센터에서 다음과 같이 기간제 직원을 공개 채용합니다.


 



1. 채용내역

채용분야

인원

담당직무

부속실

관리

1명

· 원장 부속실 운영·관리

· 원장 일정 관리 및 업무 보좌

· 언론관리, 공문 수발신

· 기타 기획경영팀 행정 업무지원

시설관리

1명

· 입주업체 및 센터 시설관리

· 디자인체험관 및 자료실 운영관리

· 기타 기획경영팀 행정 업무지원



2. 응시자격

구분

세부내용

자격조건

? 담당직무 분야 자격 또는 경력자

? 위와 동등한 자격과 능력이 있다고 인정되는 자

? 우대사항 : 운전능숙자(부속실 관리)

결격사유

? (재)부산디자인센터인사관리규정 제18호 각 호의 결격사유가 없는 자

? 피성년후견인 또는 피한정후견인

? 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

? 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

? 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

? 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

? 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

? 공무원 및 정부?지방투자기관에서 징계에 의하여 파면 처분을 받는 날로부터 5년, 해임 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자

? 병역법에 의한 병역 기피자

? 기타 법인 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자

? 기타 법령에 의거 응시자격이 제한되지 아니한 자

기타

? 해외여행에 결격사유가 없는자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자

? 공고일 전일 현재 부산광역시에 주민등록이 되어 있는 자

? 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자는 서류심사 5~10% 가점 부여


3. 전형절차 및 방법

? 1차 : 서류전형

- 응시자격요건 및 서류구비 여부 등 자격 적격유무 판단

(자기소개서 등 제출서류 검토)

? 2차 : 면접전형

- 5분 이내 자기소개 및 10분 이내 면접을 통한 적격성 평가

[면접시험 배점기준]

구분

직장인으로서의 정신자세

전문지식과 그 응용능력

의사발표의 정확성과 논리성

예의·품행 및 성실성

창의력·의지력 및 발전 가능성

25

3

10

5

3

4

※ 25점 만점 기준으로 17점 이상인 경우 채용대상자로 선정


4. 응시원서 접수

? 접수기간 : 2016. 8. 30(화) ~ 9. 11(일)

? 접수방법 : 이메일 접수(jhlee@dcb.or.kr)


5. 제출서류

- 입사지원시

? 응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식)

? 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 (해당자에 한함)

? 면허 또는 자격증명서 사본 (해당자에 한함)

? 경력증명서 (해당자에 한함)

- 채용확정시

? 가족관계증명서 및 주민등록등본 각 1부

? 주민등록초본 (남자에 한함)


6. 근무조건

? 채용기간 : 최초 1년, 근무성적 평가 후 연장 가능

? 보수수준 : 연봉 21,000천원(4대보험 본인부담금 포함, 퇴직금 별도)

? 근무시간 : 월~금(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함), 법정휴무일 제외

? 근무처 : (재)부산디자인센터(해운대구 소재)


7. 응시자 유의사항

? 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않음

? 응시원서나 각종 증명서의 기채착오 또는 누락, 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위사항 기재 시 입사 후에도 입사가 취소 됨

? 기타 채용과 관련한 세부 사항은 기획경영팀(051-790-1016)으로 문의 바람